
按类型(技术和非技术人员)(学生和办公室工作人员)以及区域洞察力和预测,到2033年
地区: 全球的 | 格式: PDF | 报告编号: PMI2479 | SKU 编号: 27067227 | 页数: 106 | 发布日期 : May, 2025 | 基准年份: 2024 | 历史数据: 2020 - 2023
职业培训市场概述
全球职业培训市场有望实现显着增长,始于2024年的428.7亿美元,2025年上升到479.9亿美元,预计到2033年将达到1,19.1亿美元,复合年增长率为2025年至2033年。
通过职业培训的直接劳动力队伍获得了特定工作的技能,并通过专注于动手体验来替代理论学习的实践知识。通过艺术和学徒培训使个人扮演他们在学校和注册业务中学到的特定技术角色。就业培训与IT以及建筑和汽车维修部门一起进行。培训方法通过创建遵循专业标准的认证计划来提供以工作为导向的教育,以使精简进入劳动力市场。
由于现代技术进步和不断发展的行业要求,全球职业培训以及旨在填补技能缺陷的监管策略,经历了积极的扩展。不断扩大的市场表明,职业教育对于在青年和数字准备发展中创造就业至关重要。当代职业培训环境的关键特征是教育计划中的数字化技能集成。与接受非注重专注计划的学生相比,基于CNC/CAD和传统技术技能教授IT申请的瑞士机构,使学生取得更好的就业结果(高23%),同时提高其工资率(提高了18%)。
COVID-19影响
"职业培训行业由于供应链的破坏而在COVID-19大流行期间产生负面影响"
与流行前水平相比,全球COVID-19大流行一直是前所未有和惊人的,所有地区的市场需求均高于所有地区的需求。 CAGR的增长反映出的突然市场增长归因于市场的增长,并且需求恢复到流行前水平。
COVID-19的大流行严重破坏了与职业教育和培训(VET)(VET)有关的所有市场,从而加剧了技能短缺和就业困难。由于封锁和经济不稳定,大量人失去了工作,尤其是在青年人口中的工作,以及农村居民,而远程学习实践很快就实施了,但可访问性仍然不平等。全球对兽医教育的需求起初就下降了,但是在线学习平台上产生了新的兴趣,因为远程教育和劳动力市场歧义的偏见方法对比。
最新趋势
"微观促进市场增长"
现代的全球职业教育系统将微观的收获视为其主要的创新改进,因为它可以帮助工人获得当前市场需求所需的集中技能。基于紧凑的能力的计划专注于劳动力缺陷领域,为需要其他技能的新候选人和经验丰富的工人提供定制的专业发展计划。人力资源专业人员对人力资源专业人力人力资源专业人员的认可越来越大,但对他们的非正式性质和现实世界的利益仍然存在疑问。技术的教育作用是全球兽医市场现代化的重要工具,因为它促进了持续学习和熟练的发展。
职业培训市场细分
按类型
根据类型,全球市场可以分为技术和非技术市场
- 技术教育主要是职业培训,因为现代技术发展已经为专业专业人员在IT和制造业和工程领域工作而产生了越来越多的要求。培训计划教授特定的技术能力,这些技术能力涵盖了包括人工智能在内的新兴领域,以及机器学习和数据分析,因为它们可以准备劳动力。
- 非技术性:组织已经开始为非技术软技能培训提供优先事项,因为他们了解此方法可以改善劳动力绩效,并加上组织的运营效率。该细分市场是对技术课程的额外培训,因为人际关系能力构成了职业发展和组织成功的重要基础。
通过应用
根据应用程序,全球市场可以分为学生和办公室工作人员
- 学生:职业培训市场在很大程度上取决于需要动手能力的学生参与者,并结合了使他们更可雇用的认证。职业课程中的教育轨道使学生与市场上目前需要的适合行业的专业知识一起进行实践培训。
- 办公室工作人员:办公室环境中的专业人员配备使用职业教育来更新其资格,因为由于技术发展而改变工作需求。员工通过计划的持续专业发展计划保持其竞争力,同时使他们能够适应工作中的新工作职责。
市场动态
市场动态包括驾驶和限制因素,机遇和挑战,表明市场状况。
驱动因素
"技术与工业4.0整合以增强市场"
职业培训市场增长的一个因素是行业4.0的技术采用使全球兽医能够与学生参与度和市场驱动的培训内容交付一起提高可访问性。 AI和VR系统等技术应用程序使学生能够体验第一手的教育方法,以帮助他们更好地理解概念并训练复杂的能力而没有实际风险。学术行业合作社确保教育计划纳入了即将到来的可持续性要求以及自动化实践,以弥合技能短缺,同时开发特定符合就业需求的培训计划。学生动机以及能力,通过合作学习和适应性评估系统的结合来发展。
"社会文化的看法和人口统计学扩大市场"
全球兽医市场之所以强烈扩展,是因为人口趋势与社会文化观念以及劳动力要求同时决定了国家教育方向。认识到职业培训在填补数据科学和物流方面的技能空缺方面的价值,以及技术职业使社会减少对实践教育的负面看法,尤其是在失业或有限的职业前景的青年中。发展中国家不断增长的青年人口,以及工业国家的老龄化劳动力,促使组织投资于匹配行业需求并解决因过度教育引起的技能不匹配的兽医计划。机构与政府一起,使职业课程具有包容性特征的政策优先事项,因为它们为社会经济群体服务并促进了全球的竞争力。
限制因素
"雇主参与赤字可能阻碍市场增长"在全球范围内,缺乏雇主参与职业培训会导致工人与实际行业需求之间的技能差异。组织参与兽医课程发展起着至关重要的作用,因为在不参与的情况下,兽医课程将与工作场所技术中的这些进步不符,这导致毕业生没有准备。问题变得更加严重,因为跨国公司选择远离与培训机构的合作。印度企业通过指出培训中心中发现的过时的设备来表明他们对毕业生的不满。缺乏雇主参与会阻止基本的评估系统正常运行,从而阻碍了根据工业规格进行的资格调整。
机会
"数字双技术在市场上创造了机会"
现在,教育行业将数字双胞胎作为一种变革性力量,从而产生虚拟的无风险培训环境,这些培训环境代表实际系统以及现实生活中的情况。基于科学的克隆使学习者能够与零售空间模拟以及网络安全系统一起使用现实的工业设备模拟,这有助于他们在没有身体障碍的情况下获得实用技能。当数字双胞胎与VR和AI连接时,提高了教育效率,因此培训适应了多个学生技能水平,这始于通过复杂的解决问题的能力进行主要的任务学习。数字双胞胎作为培训和学习平台的实施削减了教育成本,使访问更加简单,并以实用的应用程序标准弥合理论学习差距,从而成为全球主要的工业培训解决方案。
挑战
"性别差异可能是消费者的潜在挑战"
职业教育和培训系统中全球性别失衡导致与消费者有关的问题,因为它们限制了市场的增长机会并造成熟练的工人短缺。妇女经历了结构性的限制,可以阻止她们进入技术专业,而教育课程材料则具有基于性别的偏见和传统的社会惯例指导她们迈向较低薪水的职业道路。雇主与消费者一起从这些歧视性实践中获得了更高的费用,因为他们限制了高质量的人才招募并在特定部门内创建持久的就业部门。全球南部的城市妇女遇到了许多障碍,以防止她们充分参与职业教育培训计划,因为她们无法获得安全的运动和财务资源以及环境中的安全。
职业培训市场区域见解
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北美
北美的兽医部门专注于与快速技术进步集成,并特别关注STEM教育领域。 4IR要求员工重新攻击教育机构,以开发有关自动化功能和数字能力的新课程内容。尽管仍然存在有关资金和公平访问的挑战,但通过企业与教育机构之间的联盟,通过企业和教育机构之间的联盟填补了技能差距。本地研究必须变得至关重要,因为本文未能提供指定的区域数据,这将有助于了解不断发展的技术教育方法和未来的劳动力要求。美国职业培训市场系统通过各种区域模式运行,这些模式是由劳动力需求和政府法规和社会经济模式塑造的。关注应用STEM教育的CTE计划现在在国家景观中引起更多关注,因为它们提高了学生出勤率和工作准备,并为低收入和少数族裔学生带来了特定的好处。根据劳动力市场的需求,对自闭症就业的中心培训是基于特定技能计划的区域趋势,该趋势可帮助工人与不断变化的职业领域建立联系。
-
欧洲
欧洲的职业学生专注于在市场上获得财务稳定,而不是工作满意度,但是那些先前工作经验的人倾向于在寻求就业时优先考虑其成就感。兽医系统的成功依赖于其在工作就绪能力和学生驱动目标之间保持平衡的能力,尽管基本的父母教育成果适中塑造学生对成功的理解。机构需要通过开发满足社会生产力需求和个人福祉要求的培训来将经济目标与学生完全理解专业成功的理解。
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亚洲
亚太国家根据4IR要求改革其兽医系统,通过实施提供STEM培训以升级其劳动力的数字能力的机构。研究表明,各种机构都面临准备挑战,因为教育者必须处理旧设施以及计划中的知识不足。政府应建立以创新为基础的培训系统,以便通过有关绿色技能和新兴技术的计划来维持经济增长。
关键行业参与者
"主要行业参与者通过创新和市场扩张来塑造市场"
来自各个行业的领先公司指导全球职业培训(VET)市场的发展,通过将课程创新和技术实施与劳动力要求相结合。工业利益相关者敦促政府与行业一起工作,以使课程相关。汽车行业现在使用基于病例的模拟作为改善员工身体属性和工作准备水平的方法。组织使用扩展的现实平台来技能培训卓越,更好的可及性和平等性,以教育人们软技能。
顶级职业培训清单(VET)公司
- Adobe Systems (U.S.)
- Articulate Global (U.S.)
- Assima (Canada)
- Bit Media (Italy)
- Blackboard (U.S.)
- Career Education (U.S.)
- Bouchard Family Farms (U.S.)
- Cegos (France)
- Cisco Systems (U.S.)
- City & Guilds Kineo (England)
- HealthStream (U.S.
关键行业发展
2022年4月: CEGOS集团是学习与发展领域的领导者,也是该行业的全球领先提供商之一,宣布收购下一组,该集团的重点是针对个人和工作互联的高等教育的专业重新攻击。通过此次收购,进一步加强了其领导地位,CEGO正在加速其在BTOC领域的发展,并巩固了其在专业重新攻击市场中的地位。
报告覆盖范围
该研究涵盖了全面的SWOT分析,并提供了对市场中未来发展的见解。它研究了有助于市场增长的各种因素,探索了广泛的市场类别以及可能影响其未来几年轨迹的潜在应用。该分析考虑了当前趋势和历史转折点,提供了对市场组成部分的整体理解,并确定了潜在的增长领域。
职业培训市场有望通过微观的繁荣,技术和工业4.0整合以及社会文化的看法和人口统计来推动。尽管有挑战,包括性别差异,但对数字双技术技术的需求支持市场扩张。关键行业参与者正在通过技术升级和战略市场增长前进,从而增强了职业培训的供应和吸引力。
属性 | 详细信息 |
---|---|
历史年份 |
2020 - 2023 |
基准年 |
2024 |
预测期 |
2025 - 2033 |
预测单位 |
收入(百万/十亿美元) |
报告范围 |
报告概述、新冠影响、关键发现、趋势、驱动因素、挑战、竞争格局、行业发展 |
涵盖的细分市场 |
类型、应用、地理区域 |
顶级公司 |
Adobe Systems, Articulate Global, Assima |
表现最佳地区 |
North America |
区域范围 |
|
常见问题解答
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到2033年,期望职业培训市场将有什么价值?
预计到2033年,全球职业培训市场预计将达到1,199.1亿美元。
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预计到2033年将展示职业培训市场的CAGR什么?
预计到2033年,职业培训市场的复合年增长率为12.0%
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职业培训市场的驱动因素是什么?
技术和行业4.0整合增强了市场,社会文化的看法和人口统计学扩大了市场的增长
技术和行业4.0整合促进了市场,社会文化的看法和人口统计扩大了职业培训市场的增长
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什么是主要职业培训市场细分?
关键市场细分,包括基于类型的职业培训市场是技术和非技术性的。根据应用程序,职业培训市场被归类为学生和办公室工作人员。
职业培训市场
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