職業訓練市場規模、シェア、成長、業界分析、タイプ（技術および非技術）、アプリケーション（学生およびオフィスワーカー）、地域の洞察と2033年の予測

職業訓練市場の概要

世界の職業訓練市場は、2024年の4287億米ドルから2025年に4799億米ドルに上昇し、2033年までに11991億米ドルに達すると予測されており、2025年から2033年まで12％のCAGRで大幅に成長する態勢が整っています。

職業訓練を通じての直接的な労働力の参入は、実践的な学習を実践的な学習に置き換える実用的な知識と組み合わせた職務固有のスキルを受け取ります。芸術と見習いを通じてトレーニングは、個人が学校や登録ビジネスで学ぶ特定の技術的役割に導きます。雇用トレーニングは、ITと建設および自動車修理部門とともにヘルスケアで行われます。トレーニング方法は、労働市場への合理化された参入を可能にするために専門的な基準に従って認定プログラムを作成することにより、作業指向の教育を提供します。

職業訓練の世界的なトレーニングは、スキルセットの欠陥を埋めるために設計された規制戦略とともに、現代の技術の進歩と進化する業界の要件のために積極的な拡大を経験しています。拡大する市場は、職業教育が若者とデジタル準備の開発に不可欠であるという認識を示しています。現代の職業訓練環境の重要な特徴は、教育プログラムにおけるデジタル化されたスキル統合で構成されています。 CNC/CADと従来の技術スキルに基づいてITアプリケーションを教えるスイスの機関は、学生がより良い雇用結果（23％高い）を達成し、非ITに焦点を合わせたプログラムで訓練された学生と比較して給与率を上げる（18％高い）。

Covid-19の衝撃

「職業訓練業界は、Covid-19パンデミック中のサプライチェーンの混乱により悪影響を及ぼしました「

世界のCovid-19パンデミックは前例のない驚異的であり、市場はパンデミック以前のレベルと比較して、すべての地域で予想外の需要を経験しています。 CAGRの増加に反映された突然の市場の成長は、市場の成長と需要がパンデミック以前のレベルに戻ることに起因しています。

Covid-19のパンデミックは、世界中の職業教育とトレーニング（VET）に関連するすべての市場を著しく混乱させたため、スキル不足と雇用の困難の両方を強化しました。封鎖と経済的不安定性のために、多くの人々が職を失いました。特に青少年の人口統計の人々は、農村住民と一緒に雇用を失いましたが、遠隔の学習慣行はすぐに実装されましたが、アクセシビリティは不平等なままでした。獣医教育に対する世界的な需要は最初は減少しましたが、遠隔教育への対照的なアプローチと労働市場のあいまいさのエスカレートのために、オンライン学習プラットフォームで新たな関心が生じました。

最新のトレンド

「市場の成長を促進するためのマイクロクレジンシャル「

現代のグローバルな職業教育システムは、マイクロクレデンシャルが主な革新的な改善と見なしています。これは、労働者が現在の市場要件に必要な集中的なスキルを達成するのに役立つためです。コンパクトなコンピテンシーベースのプログラムは、労働力の不足分野に焦点を当てており、追加のスキルを必要とする新しい候補者と経験豊富な労働者のためにカスタマイズされた専門能力開発プログラムを提供します。人事専門家による履歴書とキャリアの整合におけるHRの専門家の認識は増加しますが、彼らの非公式の性質と現実世界の利点について疑問は残っています。テクノロジーの教育的役割は、継続的な学習と熟練開発を促進するため、世界的な獣医市場の近代化のための重要な計装として機能します。

職業訓練市場セグメンテーション

タイプごとに

タイプに基づいて、グローバル市場は技術的および非技術的に分類できます

• 技術:技術教育は職業訓練を支配しています。なぜなら、現代の技術開発により、専門の専門家がITおよび製造、およびエンジニアリングセクターに取り組むための要件がますます増加しているからです。トレーニングプログラムは、人工知能を含む新興分野と機械学習やデータ分析をカバーする特定の技術能力を教えています。これは、労働力の準備を可能にするためです。

• 非技術:組織は、組織の運用効率とともに、この方法が労働力のパフォーマンスを改善することを理解しているため、非技術的なソフトスキルトレーニングの優先順位を提供し始めています。対人能力がキャリアの成長と組織の成功の両方のために重要な基盤を形成するため、このセグメントは技術レッスンへの追加トレーニングとして機能します。

アプリケーションによって

アプリケーションに基づいて、グローバル市場は学生とオフィスワーカーに分類できます

• 学生:職業訓練市場は、実践的なコンピテンシーを必要とする学生参加者と、より激しいものにする認定を必要とする学生参加者に大きく依存します。職業プログラム内の教育トラックは、市場の仕事に現在必要な業界に適した専門知識とともに、学生を実践的なトレーニングに導きます。

• オフィスワーカー:オフィス環境での専門的な人員配置は、職業教育を使用して、技術の進化のために職務要件が変化したときに資格を更新します。プログラムを通じて従業員の継続的な専門能力開発プログラムは、競争力を維持しながら、職場での新しい仕事の責任に適応させることができます。

市場のダイナミクス

市場のダイナミクスには、市場の状況を述べる運転と抑制要因、機会と課題が含まれます。

運転要因

「市場を後押しするための技術と業界4.0の統合」

職業訓練市場の成長の要因は、Industry 4.0からのテクノロジーの採用により、グローバルな獣医が学生のエンゲージメントと市場主導のトレーニングコンテンツ配信とともにアクセシビリティを改善できることです。 AIやVRシステムなどの技術的なアプリケーションにより、学生は、概念をよりよく理解し、実際のリスクなしに複雑な能力を訓練するのに役立つ直接的なインタラクティブな教育方法を体験できます。学術産業の協同組合は、教育プログラムに、雇用のニーズに合ったトレーニングプログラムを開発しながら、スキル不足を拡大するための自動化の実践と同様に、今後の持続可能性要件と自動化の実践を組み込んでいることを確認します。学生の動機は、能力とともに、共同学習と適応評価システムの組み合わせを通じて発展します。

「社会文化的認識と人口統計は市場を拡大します「

社会文化的認識とともに人口統計の傾向が労働力の要件と同時に国家教育の方向性を決定するため、グローバルな獣医市場は強く拡大します。データサイエンスとロジスティクスにおけるスキルの空席を埋めるための職業訓練の価値を認識することで、技術的な職業により、社会は、特に失業中または限られたキャリアの見通しを持つ若者の間で、実際の教育に関する否定的な認識を減らすことになりました。先進国の高齢化労働力とともに、発展途上地域の若者人口が増えているため、組織は業界の需要に合ったVETプログラムに投資し、過剰な教育によって引き起こされたスキルの不一致に対処するように促しています。政府とともに、政府は、社会経済グループにサービスを提供し、世界的な競争力を促進するため、包括的な特性を備えた職業カリキュラムを政策の優先事項にしています。

抑制要因

「雇用主の関与の赤字は、市場の成長を妨げる可能性があります」職業訓練への雇用主の関与の世界的な不足は、労働者と実際の業界のニーズの間のスキルの違いをもたらします。獣医カリキュラム開発への組織の参加は、獣医のコースが職場技術におけるこれらの進歩と一致しないため、準備が整っていないため、ヴェットコースが卒業生の卒業生になるため、重要な役割を果たしています。多国籍企業は、トレーニング機関とのコラボレーションから離れることを選択しているため、この問題はより深刻になります。インドの企業は、トレーニングセンターで見つかった時代遅れの機器を指摘することにより、卒業生に対する不満を示しています。雇用主の参加がないため、必須の評価システムが適切に機能することを防ぎ、産業仕様に応じた資格調整を妨げます。

機会

「デジタルツインテクノロジーは、市場で機会を生み出します「

教育業界は現在、デジタル双子を、実際のシステムと実際のシステムを表す仮想リスクのないトレーニング環境を生産する変革力として実装しています。科学ベースのクローンにより、学習者はサイバーセキュリティシステムとともに小売スペースシミュレーションとともに現実的な産業機器シミュレーションを操作することができます。 Digital TwinsがVRおよびAIと接続すると、教育の有効性が向上したため、トレーニングは複数の学生スキルレベルに適応します。これは、複雑な問題解決機能を通じて主要なタスク学習から始まります。トレーニングおよび学習プラットフォームとしてのデジタルツインの実装は、教育コストを削減し、アクセスをより簡単にし、実用的なアプリケーション基準を備えた理論的学習ギャップを橋渡しし、世界中の主要な産業トレーニングソリューションとして生まれます。

チャレンジ

「ジェンダーの格差は、消費者にとって潜在的な課題になる可能性があります「

職業教育およびトレーニングシステムの世界的な性別の不均衡は、市場の成長の機会を制限し、熟練した労働者の不足を生み出すため、消費者関連の問題につながります。女性は技術専攻への入りを防ぐ構造的な制限を経験しますが、教育カリキュラムの資料はジェンダーベースのバイアスを保持し、伝統的な社会的慣習は低賃金のキャリアパスに向けて導きます。雇用主は、消費者とともに、質の高い人材募集を制限し、特定のセクター内で永続的な雇用部門を作成するため、これらの差別的慣行からより高い費用を経験しています。グローバルサウスの都市女性は、環境内のセキュリティとともに安全な動きや財源へのアクセスがないため、職業教育トレーニングプログラムへの完全な参加を防ぐ多くの障壁に遭遇します。

職業訓練市場地域洞察

• 北米

北米の獣医セクターは、STEM教育分野に特に注意を払って、迅速な技術の進歩との統合に焦点を当てています。 4IR従業員の再スキル監督の教育機関の要求は、自動化機能とデジタルコンピテンシーに関する新しいカリキュラムコンテンツを開発するためです。資金と公平なアクセスに関する課題は残っていますが、職業訓練の企業と教育施設の間の提携を通じてスキルのギャップが満たされます。この論文は特定の地域データを提供できないため、地元の研究は重要にならなければなりません。これは、進化する技術教育方法と将来の労働力要件を理解するのに役立つでしょう。米国の職業訓練市場システムは、労働力のニーズと政府の規制と社会経済的パターンによって形作られるさまざまな地域パターンを通じて機能します。応用STEM教育に集中するCTEプログラムは、学生の出席率と仕事の準備の両方を改善し、低所得者と少数派の学生に具体的な利益をもたらすため、国の景観により多くの注目を集めています。自閉症の雇用のためのクライアント中心のトレーニングは、労働市場のニーズに応じて、労働者が変化する職業分野につながるのに役立つ特定のスキルベースのプログラムの地域傾向に基づいています。

• ヨーロッパ

ヨーロッパの職業学生は、仕事の満足度ではなく市場での経済的安定性を得ることに集中していますが、以前の実務経験を持つ人は、雇用を求めている間、充足を優先する傾向があります。 VETシステムの成功は、仕事の準備ができている能力と学生主導の目標のバランスを維持する能力に依存していますが、基本的な親の教育的達成は、成功の学生の理解を適度に形成します。機関は、社会的生産性のニーズと個人的な幸福の要件を満たすトレーニングを開発することにより、経済的目標を学生の専門的成功の完全な理解と統合する必要があります。

• アジア

アジア太平洋地域は、従業員のデジタル機能をアップグレードするためのSTEMトレーニングを提供する機関を実装することにより、4IRの要件に従って獣医システムを改革します。調査により、教育者はプログラムの知識不足とともに古い施設を処理しなければならないため、さまざまな機関が準備の課題に直面していることが明らかになりました。政府は、特にグリーンスキルと新興技術に関するプログラムを通じて、経済成長を維持できるように、イノベーションに基づいたトレーニングシステムを確立する必要があります。

主要業界のプレーヤー

「イノベーションと市場の拡大を通じて市場を形成する主要業界のプレーヤー」

さまざまな業界の大手企業が、カリキュラムの革新と技術実装を労働力の要件と統合することにより、グローバル職業訓練（VET）市場の開発を導きます。産業利害関係者は、カリキュラムを関連させるために産業と協力して、コンピテンシーベースのトレーニング改革を実施するよう政府に促します。自動車産業は現在、従業員の物理的属性と仕事の準備レベルの両方を改善する方法として、ケースベースのシミュレーションを使用しています。組織は、卓越したリアリティプラットフォームを使用して、卓越性をトレーニングするために、ソフトスキルについて人々を教育する際の優れたアクセシビリティと平等をトレーニングします。

トップ職業訓練（VET）企業のリスト

• Adobe Systems (U.S.)
• Articulate Global (U.S.)
• Assima (Canada)
• Bit Media (Italy)
• Blackboard (U.S.)
• Career Education (U.S.)
• Bouchard Family Farms (U.S.)
• Cegos (France)
• Cisco Systems (U.S.)
• City & Guilds Kineo (England)
• HealthStream (U.S.

主要な業界開発

2022年4月: 学習と開発のヨーロッパのリーダーであり、セクターの世界有数のプロバイダーの1人であるCEGOSグループは、個人の専門的な再スキルとワークリンクされた高等教育に焦点を当てた次のグループの買収を発表します。リーダーシップの地位をさらに強化するこの買収により、CegosはBTOCセグメントでの開発を加速し、プロの再スキル市場での地位を統合しています。

報告報告

この調査には、包括的なSWOT分析が含まれており、市場内の将来の発展に関する洞察を提供します。市場の成長に寄与するさまざまな要因を調べ、今後数年間で軌道に影響を与える可能性のある幅広い市場カテゴリと潜在的なアプリケーションを調査します。この分析では、現在の傾向と歴史的な転換点の両方を考慮に入れ、市場の要素についての全体的な理解を提供し、成長の潜在的な領域を特定しています。

職業訓練市場は、マイクロクレジンシャル、技術および産業4.0の統合、社会文化的認識と人口統計によって継続的なブームが押し出される態勢が整っています。性別の格差を含む課題にもかかわらず、デジタルツインテクノロジーの需要は市場の拡大をサポートしています。主要な業界のプレーヤーは、技術のアップグレードと戦略的市場の成長を通じて前進し、職業訓練の供給と魅力を高めています。